การฉ้อโกงของพนักงานเป็นคำที่ทำให้บริษัทของบริษัทมีความกลัวมาก แนวคิดได้รับสัดส่วนที่น่ากลัวในยุคปัจจุบันซึ่งข้อมูลที่รั่วไหลเป็นเรื่องง่ายเช่นเดียวกับการแบ่งปันภาพที่คลิก มันอาจจะขโมยเงินสด, การใช้จ่ายปลอม, หรือสินบนสำหรับการรั่วไหลข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับโครงการต่อไปการแข่งขันสำหรับการชำระเงินบางอย่าง, จึงก่อให้เกิดการสูญเสียที่สำคัญให้กับบริษัท. กรณีการฉ้อโกงของพนักงาน ความภักดีในส่วนของพนักงานเป็นหนึ่งในความเสียหายที่สำคัญที่สุดให้กับผลผลิตและชื่อเสียงของบริษัท แม้ว่าจะตรวจสอบการฉ้อโกงของพนักงานไม่เสมอที่ง่ายในขณะนี้เนื่องจากเทคโนโลยีการเข้ารหัสข้อเสนอ. แม้ว่าเรามีตัวอย่างเพื่อให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับปัญหา:- 1. ใน๒๐๐๘พนักงานบริการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกาชื่อโจเซฟ Wstead ก่อให้เกิดการสูญเสียขนาดใหญ่ให้กับองค์กรของเขาในการแอบอ้างเป็นหน้าที่ของคณะลูกขุนสำหรับ๑๔๔วัน เขารวบรวม $๓๑,๐๐๐ในการชำระเงินจากรัฐบาลอเมริกันที่เขาไม่ได้รับ. 2. ใครสามารถลืมการฉ้อโกง $๒,๐๐๐,๐๐๐,๐๐๐ใน๒๐๑๘ในประเทศอินเดียในองค์กรภาครัฐของธนาคารแห่งชาติปัญจาบเมื่อพูดคุยเกี่ยวกับการฉ้อโกงพนักงาน?. เป็นเวลาประมาณ7ปี…